Prestación igual para todos los empleados, independiente de su cargo o formación.

Mejora del clima laboral y asociativo.

Favorece la fidelización y retención de los empleados.

Muestra Sensibilidad con la responsabilidad social corporativa.

Fortalece la imagen corporativa.

Mejora el bienestar y seguridad de los empleados.

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Argumento para la negociación colectiva.

Ofrece un beneficio social de alto valor percibido por un coste reducido.

Las cuotas pagadas son fiscalmente deducibles.

Asesoramiento personalizado y profesional.

Flexibilidad para confeccionar un producto a medida.

Control de Calidad y mejora continua de los procesos de prestación y atención.

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